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Produkt zum Begriff Networking:

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Handbuch Coaching und Beratung (Migge, Björn)

Handbuch Coaching und Beratung , Seit über einem Jahrzehnt gibt Björn Migge mit diesem Handbuch einen einzigartigen Überblick über wichtige Praxismodelle, Methoden und Beratungsanlässe im Coaching und in der Beratung. Der breite theoretische Grundstock wird durch Übungen und umfangreiche Falldarstellungen vertieft. Dieses umfassende Standardwerk eignet sich hervorragend zur Ausbildung und Professionalisierung von Coaches. Es bietet einen sehr guten Überblick über die verschiedenen Theorien und Ansätze im Coaching. Die große Bandbreite an Themen, Modellen und Methoden für das Coaching sowie der integrative Ansatz machen es leicht, die Inhalte in die eigene Coachingarbeit zu übertragen. Die umfangreichen und oft sehr bewegenden Falldarstellungen gehen in die Tiefe der Coachingarbeit. Sie zeigen auch genau auf, wo die Grenzen zur Psychotherapie liegen. Genau das macht das Buch so wertvoll. Neu sind die Kapitel zur Entwicklung der Kernkompetenzen im Coaching sowie zum Online-Coaching. Besonders hervorzuheben sind der fundierte theoretische Input, der von Björn Migge leicht verständlich aufbereitet wurde, sowie die vielen praktischen Fallbeispiele mit Lösungsansätzen, Anregungen und Fragestellungen. Zudem enthält das Buch Tipps und Impulse für die eigene Professionalisierung. Insgesamt ist es Björn Migge gelungen, ein Buch zu verfassen, das gleichermaßen für das Lernen und die Praxis geeignet ist. Die neun Buchteile behandeln folgende Themen: . Coaching und die Ausbildung zum Coach . Praktische Kommunikation für Coaches . Ziele, Visionen, Persönlichkeit, Sinn . Denken, Akzeptanz und Wille . Paare und Familien . Gesundheit, Karriere und Team . Systemische Konzepte in der Beratung . Glauben, Krisen und Umbrüche . Konflikte und systemische Konfliktarbeit , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230308, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Titel der Reihe: Beltz Weiterbildung##, Autoren: Migge, Björn, Auflage: 23005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 737, Abbildungen: 14 Schwarz-Weiß- Zeichnungen, 10 Schwarz-Weiß- Tabellen, Keyword: Business-Coaching; Coachingliteratur; Coachingmethoden; Coachingpraxis; Führungskräfteentwicklung; Online-Coaching; Persönlichkeitsentwicklung; Professionalisierung; Schatzkiste; Selbstreflexion, Fachschema: Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Beltz, Julius, GmbH & Co. KG, Länge: 242, Breite: 179, Höhe: 50, Gewicht: 1476, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000062497001 9783407368478-1 B0000062497002 9783407368478-2, Vorgänger: 2528393, Vorgänger EAN: 9783407366641 9783407365392 9783407364531 9783407364319, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0090, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2851128

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Grolimund, Fabian: Psychologische Beratung und Coaching

Psychologische Beratung und Coaching , Der direkte Weg zur erfolgreichen Beratung: Worauf es wirklich ankommt! Die Beratungssituation unterscheidet sich deutlich von therapeutischen Settings: Insgesamt haben Klienten, die eine Beratung aufsuchen, konkretere und spezifischere Probleme ohne Krankheitswert. Sie erwarten von Beratenden, dass sie ihr Fachwissen einsetzen, fehlende Informationen liefern, Wege aufzeigen und ihnen dabei helfen, schwierige Entscheidungen zu treffen oder mit bestimmten Situationen besser zurechtzukommen. Dieses Handbuch vermittelt Ihnen alle grundlegenden und weiterführenden Kompetenzen zur Durchführung eines professionellen Beratungsgesprächs. Das Konzept dieses Buchs entstand an der Universität Fribourg (CH), wo der Autor als Dozent zur Psychologischen Beratung lehrte. Fabian Grolimund führt in anschaulicher Weise und mit vielen Beispielen sowie praktischen Übungen durch die sechs Phasen jeder Beratung: Erstkontakt Beziehungsaufbau Zielanalyse Problemanalyse Lösungsentwicklung Abschluss Für die 3. Auflage wurde der Text aktualisiert. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

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Wie kann man seine Karrierechancen durch Weiterbildung und Networking verbessern?

Durch Weiterbildung kann man seine Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern, was die Karrierechancen erhöht. Networking ermöglicht den Aufbau von Kontakten in der Branche, die zu neuen beruflichen Möglichkeiten führen können. Regelmäßiges Lernen und aktives Netzwerken sind entscheidend, um sich beruflich weiterzuentwickeln.

Wie können Karriere-Plattformen dabei helfen, die berufliche Entwicklung und das Networking von Arbeitnehmern zu verbessern?

Karriere-Plattformen bieten Zugang zu einer Vielzahl von Stellenangeboten und ermöglichen es Arbeitnehmern, gezielt nach passenden Jobs zu suchen. Sie bieten auch die Möglichkeit, das eigene Profil zu präsentieren und sich so potenziellen Arbeitgebern zu präsentieren. Darüber hinaus ermöglichen Karriere-Plattformen den Austausch mit anderen Fachleuten, um das berufliche Netzwerk zu erweitern und von deren Erfahrungen zu profitieren.

Wie kann man effektiv Networking betreiben, um die eigene Karriere voranzutreiben?

1. Baue ein starkes berufliches Netzwerk auf, indem du regelmäßig an Branchenveranstaltungen teilnimmst und Kontakte knüpfst. 2. Pflege deine Beziehungen, indem du regelmäßig mit deinen Kontakten in Verbindung bleibst und ihnen Mehrwert bietest. 3. Nutze Social Media Plattformen wie LinkedIn, um online zu netzwerken und dich mit potenziellen Arbeitgebern oder Branchenexperten zu vernetzen.

Wie kann virtual networking dabei helfen, Geschäftsbeziehungen über große Entfernungen hinweg aufrechtzuerhalten? Welche Vorteile bietet virtual networking gegenüber traditionellen Networking-Möglichkeiten?

Virtual networking ermöglicht es, Geschäftsbeziehungen über große Entfernungen hinweg aufrechtzuerhalten, indem es virtuelle Treffen, Konferenzen und Veranstaltungen ermöglicht. Durch die Nutzung von virtuellen Plattformen können Geschäftspartner aus verschiedenen Teilen der Welt miteinander interagieren, ohne physisch an einem Ort sein zu müssen. Virtual networking bietet den Vorteil der Zeit- und Kostenersparnis, da Reisen entfallen und Meetings flexibler gestaltet werden können. Außerdem ermöglicht es eine größere Reichweite und die Möglichkeit, mit einer Vielzahl von potenziellen Geschäftspartnern in Kontakt zu treten.

Ähnliche Suchbegriffe für Networking:

New Networking (Koehler, Kathrin)

New Networking , Vorteile Wer bin ich in der New Work-Welt? Ermutigung zur Entwicklung bzw. Schärfung der eigenen Kontur Ermutigung zur digitalen Sichtbarkeit Schritt-für-Schritt-Anleitung für die bessere berufliche Positionierung beim Netzwerken Interaktionelle Elemente auf der begleitenden Webseite Zum Werk Schöne neue (Arbeits-)Welt? Eher nicht. Kathrin Koehler erfährt in ihren Coachings häüg Vorbehalte gegenüber der "Selbstdarstellung" auf internen und externen digitalen Plattformen wie LinkedIn, Instagram etc. Sie hört die Stimmen der inneren Kritiker:innen und sie erlebt Tag für Tag Überforderung und Mutlosigkeit. Deshalb ist es ihre Mission, dazu zu ermutigen, die neue Arbeitswelt ebenso wie die damit verknüpften Kommunikationskanäle als Chance für die persönliche Entwicklung zu begreifen und als Bühne professioneller Kommunikation zu nutzen. In diesem Buch leitet Kathrin Koehler den Zusammenhang von New Work und New Networking her und exploriert in Interviews die Überwindung von Blockaden, smarte Taktiken für Introvertierte, Contententwicklung und -gestaltung, Zeitmanagement, den Umgang mit Vielstimmigkeit durch eine Vielzahl aktiver Netzwerker im Unternehmen und vieles mehr. Anschließend nimmt sie die Leser:innen in einer Schritt-für Schritt-Anleitung für eine bessere berufliche Positionierung mit auf eine Lernreise zur Entfaltung der eigenen Potenziale beim Kommunizieren und dem New Networking. Zielgruppe Führungskräfte und Entscheiderinnen in Konzernen und KMU, HR-Professionals und Kommunikatoren, die Mitarbeitende bei den Herausforderungen der New Work-Arbeitswelt und der notwendigen Kommunikation begleiten. Berufstätige, die sich besser positionieren und mehr Mut für die eigene Sichtbarkeit aufbauen wollen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230530, Produktform: Kartoniert, Autoren: Koehler, Kathrin, Abbildungen: mit Illustrationen und Grafiken, Keyword: New Work; LinkedIn; Kommunikation, Fachschema: Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation~Absatz / Marketing~Marketing~Vermarktung~Electronic Marketing - Online-Marketing~Marketing / Electronic Commerce, Fachkategorie: Businesskommunikation und -präsentation~Online-Marketing~Industrien und Branchen, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Einzelne Wirtschaftszweige, Fachkategorie: Marken und Markenkonzepte, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XV, Seitenanzahl: 242, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Länge: 239, Breite: 159, Höhe: 23, Gewicht: 470, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2913454

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Berufsorientierung in der Förderschule Ausbildung, Beruf und Arbeitswelt (Pieper, Monika~Wehebrink, Louisa)

Berufsorientierung in der Förderschule Ausbildung, Beruf und Arbeitswelt , Unterrichtsmaterial für Sonderpädagogen und Sonderpädagoginnen und inklusiven weiterführenden Schulen, Fach: Arbeitslehre/Deutsch, Klasse: 7-10 +++ Die Schulzeit ist vorbei - und was dann? Den passenden Beruf zu finden, fällt vielen Schülern und Schülerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf besonders schwer. Mit diesen Arbeitsblättern und -materialien zur Berufsorientierung helfen Sie Ihrer Lerngruppe dabei, einen realistischen Beruf zu finden. Mithilfe von Materialien zu Schlüsselkompetenzen, Berufsprofilen sowie Maßnahmen außerhalb der dualen Ausbildung gewinnen sie Einblicke in verschiedene Berufsbilder und Tätigkeiten. Durch die Erstellung eines Stärken- und Schwächenprofils lernen die Schüler und Schülerinnen sich besser kennen und ihre Fähigkeiten realistisch einzuschätzen. Erst dann informieren sie sich über die Berufsbilder , die tatsächlich für sie infrage kommen. Dazu gleichen sie ihr Persönlichkeitsprofil mit den Anforderungen ab und finden so zu ihrem Traumberuf. Berufsvorbereitung: Kleinschrittig und praxisnah! , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20231016, Produktform: Kartoniert, Beilage: Taschenbuch, Autoren: Pieper, Monika~Wehebrink, Louisa, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Keyword: Berufsvorbereitung förderschule arbeitsblätter; berufsvorbereitung förderschule; berufsvorbereitung förderschule lernen; berufsvorbereitung unterrichtsmaterial förderschule; örderschule; berufsorientierung unterrichtsmaterial förderschule; berufsorientierung förderschule material; berufsorientierung an förderschulen; förderschule berufsorientierung; schlüsselkompetenzen berufswahl; schlüsselkompetenzen unterrichtsmaterial; Berufsorientierung; Berufsvorbereitung an Förderschulen; Bewerbungstraining Sekundarstufe; berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen Schule; Schlüsselkompetenzen; individuelle Kompetenzen; Berufsprofile und Möglichkeiten; Maßnahmen nach der Schule; Kommunik, Fachschema: Berufsausbildung / Berufseinstieg~Berufseinstieg~Berufswahl~Förderung (pädagogisch)~Behindertenpädagogik (Sonderpädagogik)~Behinderung / Pädagogik~Pädagogik / Behinderung~Pädagogik / Sonderpädagogik~Sonderpädagogik, Bildungsmedien Fächer: Berufs- und Arbeitspädagogik/AEVO~Pädagogik, Fachkategorie: Weiterführende Schulen~Unterrichtsmaterialien~Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung~Sonderpädagogik, Bildungszweck: Förderschule/Förderzentrum/Schule mit Förderschwerpunkt Lernen, Thema: Optimieren, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 12, bis Alter: 16, Fachkategorie: Grundschule und Sekundarstufe I, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 11, Gewicht: 612, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Vorgänger EAN: 9783834608109, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: +1, Schulform: Förderschule, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,

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Warum ist Networking so wichtig?

Warum ist Networking so wichtig? Networking ist wichtig, weil es dir ermöglicht, Beziehungen aufzubauen, die dir berufliche Chancen eröffnen können. Durch Networking kannst du von den Erfahrungen und Kenntnissen anderer profitieren und neue Perspektiven gewinnen. Außerdem kannst du durch Networking dein berufliches Profil stärken und dich in deiner Branche besser vernetzen. Nicht zuletzt kann Networking auch dazu beitragen, dass du schneller über neue Entwicklungen und Trends informiert wirst.

Wie können Networking-Events dazu beitragen, berufliche Kontakte zu knüpfen und die Karriere voranzutreiben?

Networking-Events bieten die Möglichkeit, mit Gleichgesinnten und Branchenexperten in Kontakt zu treten. Durch den Austausch von Erfahrungen und Informationen können neue berufliche Kontakte geknüpft werden. Diese Kontakte können wiederum zu neuen beruflichen Chancen und Karrieremöglichkeiten führen.

Wie kann man die berufliche Entwicklung durch Fortbildungen und Networking vorantreiben?

Durch regelmäßige Fortbildungen kann man sein Wissen und seine Fähigkeiten erweitern, was die Chancen auf berufliche Weiterentwicklung erhöht. Networking ermöglicht den Austausch mit anderen Fachleuten, das Knüpfen von Kontakten und das Entdecken neuer beruflicher Möglichkeiten. Indem man sich aktiv in Fortbildungen engagiert und sein Netzwerk pflegt, kann man seine Karriere vorantreiben und neue berufliche Perspektiven erschließen.

Wie kann man effektiv digitales Networking für die berufliche Entwicklung nutzen?

1. Nutze Social Media Plattformen wie LinkedIn, Xing oder Twitter, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten und sich über relevante Themen auszutauschen. 2. Besuche Online-Veranstaltungen, Webinare und virtuelle Konferenzen, um neue Kontakte zu knüpfen und sich weiterzubilden. 3. Pflege deine Online-Präsenz, teile regelmäßig interessante Inhalte und biete Mehrwert, um dich als Experte in deinem Bereich zu positionieren und neue Karrieremöglichkeiten zu erschließen.

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